Gabriel Gomes Batista de Oliveira e Lima
ADVOGADO TRABALHISTA
Advogado desde 2012 (OAB/GO 35.944), formado pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC/GO) e com especialização lato sensu em Direito e Consultoria Empresarial também pela PUC/GO cujo trabalho de conclusão de curso teve por tema a Governança Corporativa: Aspectos Jurídicos dos Principais Instrumentos de Governança Trabalhista: PDV, LAY-OFF e Antecedentes Criminais.
QUANTOS LEÕES VOCÊ MATA POR DIA?
Ajudamos pequenas e médias empresas a encontrarem as melhores soluções trabalhistas através de nossos serviços jurídicos. Mas sabemos que cada empresa tem a sua própria realidade e, por isso, nossos serviços são individualizados e adaptados para cada caso. Nossa missão está em defender micro, pequenas e médias empresas, porque sabemos que são elas quem sustentam a economia e que geram a maior parte dos empregos no Brasil, sem contar os altíssimos impostos por elas suportados. Estes empresários, que acordam cedo, voltam tarde para casa, trabalham no chão de fábrica, ombro a ombro com seus funcionários, são heróis que matam um, dois, três leões por dia e merecem todo auxílio possível de bons profissionais.
Por isso, nosso escritório atua com base em 4 valores, que consideramos essenciais:
NOSSOS SERVIÇOS
Qual a sua Necessidade?
Especialista na Defesa dos seus Direitos
DEFESA TRABALHISTA
Defesas técnicas e estratégicas para alcançar bons resultados em reclamações trabalhistas.
DIREITO COLETIVO
Análise e propositura de ações que visem resguardar direitos empresariais eventualmente violados por negociações coletivas e/ou condutas ilícitas de sindicatos.
IMPUGNAÇÃO DE MULTAS
Intervenção junto aos órgãos administrativos para impugnar Autos de Fiscalização e Lavratura de Multas aplicadas por fiscais do trabalho.
INQUÉRITO CIVIL e AÇÃO CIVIL PÚBLICA
Defesa técnica e estratégica em inquéritos civis e ações coletivas promovidas pelo Ministério Público do Trabalho e por Sindicatos da Categoria Profissional.
CONSULTORIA PREVENTIVA
Consultoria trabalhista com análise de problemas, avaliação de riscos e construção de soluções eficazes.
AUDITORIA TRABALHISTA
Análise de documentos, rotinas e realização de cálculos e conferências, objetivando a conformidade com a legislação vigente e melhoria de processos da empresa.
COMPLIANCE TRABALHISTA
Criação e implementação de programas de integridade e conformidade trabalhista com a finalidade de diminuir riscos e prevenir prejuízos futuros.
ANÁLISE E ELABORAÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
Análise e elaboração técnica de contrato de trabalho para garantir maior segurança jurídica aos interesses da empresa.
DEPOIMENTOS
Compartilhamento de Experiência
Avaliação sobre nossos serviços
Gostaria de agradecer a presteza e responsabilidade com que fui atendido, estando sempre disponível para responder aos meus questionamentos. Enalteço, também, sua excelente comunicação e paciência para instruir no melhor caminho, deixando sempre bem claro qual seria o próximo passo. Exímio profissional, parabéns! "
É MESMO NECESSÁRIO UM ADVOGADO TRABALHISTA NA EMPRESA?
Antes de responder, saiba o seguinte:
- Sua folha de salário pode consumir até 40% do faturamento. Um simples erro pode significar prejuízos enormes.
- As multas aplicadas por fiscais do trabalho são altas, além de serem cobradas como dívida ativa.
- Uma ação do Ministério Público do Trabalho ou do Sindicato pode resultar em condenação de dezenas de milhares de reais.
- Existe uma infinitude de leis trabalhistas, sendo impossível ao empresário conhecer todas elas.
- Cada dia mais o Governo investe em sistemas de informação on-line onde pode assistir e fiscalizar TUDO o que acontece na sua empresa.
Diante deste cenário, é altamente recomendável que empresários busquem ajuda de um bom advogado trabalhista para diagnosticar problemas e receitar o melhor remédio. Caso contrário, é assumir altos riscos que poderiam ser evitados. Afinal, quanto custará no futuro uma dúvida ignorada hoje?
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